Bundesarbeitsgericht: Corona-Prämie unpfändbar

Das Bundesarbeitsgericht hat am 25.8.2022 - 8 AZR 14/22 entschieden, dass eine Coronaprämie, die ein Arbeitgeber freiwillig an seine Beschäftigten zahlt, als Erschwerniszulage nach § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar ist, wenn ihr Zweck in der Kompensation einer tatsächlichen Erschwernis bei der Arbeitsleistung liegt. Natürlich nur soweit die Prämie den Rahmen des Üblichen nicht übersteigt.

 

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Das BAG hat ausgeführt, dass die Corona-Prämie nach § 850a Nr. 3 ZPO nicht zum pfändbaren Einkommen gehört. Der Arbeitgeber wollte mit der Leistung eine bei der Arbeitsleistung der Schuldnerin tatsächlich gegebene Erschwernis kompensieren.