Im Rahmen der zweitägigen Veranstaltung erhielten die jungen Fahrzeuglackiererinnen und Fahrzeuglackierer einen umfassenden Einblick in aktuelle Themen der Branche. Die Inhalte waren gezielt auf die Anforderungen moderner Lackierbetriebe abgestimmt – von der Transformation der Werkstatt über optimierte Abläufe in der Vorbereitung bis hin zu effizienten Beschichtungsprozessen und einem perfekten Finish. Die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Anwendung sorgte dabei für einen besonderen Wissenstransfer.
Ein weiterer Schwerpunkt lag auf dem Austausch über die Erwartungen und Bedürfnisse des Branchennachwuchses. Insbesondere bei der Frage nach zukünftigen Aus- und Weiterbildungsbildungsinhalten wurde deutlich, dass aktuellere, praxisnahe Inhalte zu Themen wie Elektromobilität, Radarsensorik oder Robotik für die jungen Fachkräfte eine zentrale Rolle spielen. Darüber hinaus bot das Seminar Raum für intensive Gespräche über persönliche Perspektiven und zukünftige Entwicklungen innerhalb des Berufs. Im Rahmen des Abendprogramms in der SnowWorld Neuss konnten die Teilnehmenden abschließend noch ihren Teamgeist bei den „Hüttengames“ unter Beweis stellen.
„Die Förderung und Weiterentwicklung junger Talente hat für den Bundesverband Fahrzeuglackierer einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns, dass diese engagierten Nachwuchskräfte auch in diesem Jahr die Möglichkeit genutzt haben, sich bei 3M in Neuss fachlich weiterzubilden. In unserer Branche gibt es viele junge Menschen mit frischen Ideen und dem Wunsch, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Ihnen Vertrauen zu schenken und sie einzubinden ist entscheidend, denn die K&L-Branche befindet sich im kontinuierlichen Wandel und innovative Produkte sowie moderne Technologien prägen zunehmend den Werkstattalltag. Gleichzeitig gewinnt nachhaltiges Denken und Handeln weiter an Bedeutung und wird zu einem zentralen Faktor für die Zukunftsfähigkeit der Betriebe“, erklärt Torsten Schmidt, Leiter des Geschäftsbereichs Fahrzeuglackierung im BFL.
Ein besonderer Dank gilt Jörg Muschter und Stefan Langenberg von 3M, die durch die Organisation des Seminars einen besonderen Beitrag zum Wissenstransfer geleistet haben. Ebenso bedankt sich der BFL bei den Betrieben, die ihren jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Teilnahme ermöglicht und damit aktiv zur Förderung des Fachkräftenachwuchses beigetragen haben.