Berufsbildung

Die berufliche Bildung ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die Zukunft des Maler- und Lackiererhandwerks. Der Bundesverband Farbe begleitet und gestaltet die Aus- und Weiterbildung ganzheitlich – von ordnungspolitischen Rahmenbedingungen bis hin zu praxisnahen Prüfungen, Lernmaterialien und der Nachwuchsförderung.

Zentrales Gremium der Bildungsarbeit im Verband ist der Bildungsausschuss. Er ist das fachliche Steuerungs- und Beratungsgremium für alle Bildungs- und Qualifizierungsfragen.

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Die Maler App ist der digitale Begleiter für das Maler- und Lackiererhandwerk. Seit 2023 steht sie in den App-Stores von…

Im Zuge einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir zur Verstärkung des Teams unserer Bundesgeschäftsstelle in…

Der Bundesausschuss Farbe und Sachwertschutz e.V. veröffentlicht im Juni 2026 zwei vollumfänglich überarbeitete…

Bildungspolitische Arbeit

Der Bundesverband Farbe übernimmt in der Ordnungspolitik für Aus- und Weiterbildung im Maler- und Lackiererhandwerk eine zentrale Verantwortung. Er vertritt die Interessen der Betriebe und wirkt aktiv an der Sicherung, Gestaltung und Weiterentwicklung beruflicher Bildung mit. Er sorgt zum Beispiel dafür, dass Berufsbilder den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Arbeitswelt entsprechen.

Er bringt durch kontinuierliche Themenbeobachtung, die Mitarbeit in Gremien des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) sowie politische Positionierung die Interessen seiner Mitgliedsbetriebe in Debatten und Gesetzgebungsverfahren ein.

„Ich engagiere mich ehrenamtlich für die Berufsbildung im Handwerk, weil gute Ausbildung die Grundlage dafür ist, dass unser Handwerk auch in Zukunft leistungsfähig bleibt. Berufsbildung bedeutet für mich vor allem Verantwortung: für Qualität in der Ausbildung und für Strukturen, die Betriebe wie Auszubildende verlässlich unterstützen. Dazu gehört auch, junge Menschen für das Handwerk zu gewinnen und zu halten. Instrumente wie Berufswettbewerbe und das Maler Nationalteam sind dabei ein wichtiger Baustein – sie machen Leistung sichtbar, fördern Talente und ergänzen die Breite der beruflichen Bildung.“

HOLGER JENTZ, VORSITZENDER DES BILDUNGSAUSSCHUSSES DES BUNDESVERBANDES FARBE GESTALTUNG BAUTENSCHUTZ

Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen

Die Ausbildung findet im dualen System – nicht nur im Betrieb, sondern auch in Berufsschulen und überbetrieblichen Ausbildungsstätten – statt. In der Weiterbildung unserer Fachkräfte spielen Fach- und Meisterschulen eine wesentliche Rolle. Im Arbeitskreis Schulen und Bildungszentren bringt der Bundesverband all diese Akteure zusammen. Hier vernetzen sich bundesweit Berufsschulen, Fach- und Meisterschulen und überbetriebliche Bildungszentren. Dieser enge Austausch fördert eine qualitativ hochwertige Ausbildung, um den Lernerfolg der Auszubildenden zu erhöhen.

Darüber hinaus trägt der Bundesverband mit Fortbildungsangeboten für Lehrkräfte zu ihrer praxisnahen fachlichen Qualifikation bei.

Grundlagen, Hintergründe, Regelungen - Fragen und Antworten zur Ausbildung

Der Ausbildungsberuf „Maler und Lackier/in“ hat sich in den letzten Jahren wesentlich weiterentwickelt: 5 Fachrichtungen, eine gestreckte Prüfung und neue überbetriebliche Lehrgänge sorgen für ein modernes Berufsbild, aber bringen auch viele Fragen mit sich.

Um Betrieben, Prüfungsausschüssen und Innungen eine verlässliche Orientierung zu bieten, haben wir die wichtigsten Fragen und Antworten zu Fachrichtungen, Berufsschule, überbetrieblicher Ausbildung und Gesellenprüfung in unserem Servicebereich für Innungsmitglieder zusammengestellt.

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Bundeseinheitliche Prüfungen

Der Bundesverband sichert die Qualität der beruflichen Aus- und Weiterbildung, indem er bundeseinheitliche Prüfungsaufgaben für das Maler- und Lackiererhandwerk entwickelt und zur Verfügung stellt. Das trägt dazu bei, einheitliche Standards und Vergleichbarkeit im Prüfungswesen sicherzustellen. Prüfungsausschüsse erhalten damit eine rechtssichere Grundlage für die Durchführung von Prüfungen – bei voller Wahrung der Prüfungsautonomie.

Die Prüfungsaufgaben werden von Erstellungskommissionen, die sich aus Fachexpertinnen und -experten aus Betrieben und Schulen zusammensetzen, entwickelt.

Entwicklung und Vertrieb von Lehr- und Lernmaterialien

Der Bundesverband Farbe entwickelt praxisnahe Lehr- und Lernmaterialien für die berufliche Aus- und Weiterbildung im Maler- und Lackiererhandwerk. Dazu zählen unter anderem Berichtshefte mit zusätzlichen Wochenaufgaben, digitale Lernkarten, Azubi-Trainingsprogramme sowie Trainingshefte zur Vorbereitung auf die Meisterprüfung.

Mit seinen Materialien unterstützt der Bundesverband Auszubildende sowie Meisterschüler und Meisterschülerinnen bei der Prüfungsvorbereitung. Betriebe erhalten damit Möglichkeiten, um ihre Auszubildenden wirksam zu unterstützen.

Nachwuchsförderung

Der Bundesverband Farbe engagiert sich gezielt in der Nachwuchsförderung, um junge Menschen für das Maler- und Lackiererhandwerk zu gewinnen. Dafür macht er berufliche Perspektiven sichtbar.

Mithilfe von nationalen und internationalen Wettbewerben sowie dem Maler Nationalteam zeigt der Bundesverband, wie vielfältig die Entwicklungs- und Karrierechancen im Handwerk sind. Die jungen Botschafterinnen und Botschafter verdeutlichen zudem, wie modern, zukunftsorientiert und anspruchsvoll das Berufsbild ist. Sie selbst profitieren als Mitglied des Nationalteam von einer Spitzenförderung mit zahlreichen Vernetzungs- und Weiterbildungschancen.

Auswertung der bundesweiten Ausbildungsstatistiken

Der Bundesverband analysiert jährlich die aktuellen Statistiken zur Aus- und Weiterbildung in den Gewerken Maler/in und Lackierer/in sowie Fahrzeuglackierer/in. Dazu gehört unter anderem die Zahl neu abgeschlossener Ausbildungsverträge, die Zahl der Gesellenprüfungen sowie die Zahl der erworbenen Meisterbriefe. Ziel dieser Arbeit ist es, Entwicklungen im Ausbildungsmarkt zu verfolgen.